Industrija Osiguranje
Zaposleni 2.400
Croatia osiguranje – MAMFORCE standard

Croatia osiguranje tržišni je lider sa snažnim usmjerenjem ka digitalizaciji svog poslovanja te je najveća i najstarija osiguravajuća kuća u Hrvatskoj. Tvrtka je član Adris Grupe. Croatia osiguranje kontinuirano ulaže u razvoj novih osiguravateljskih proizvoda i usluga te kao kompanija koja vjeruje u izvrsnost i društvenu odgovornost, stalno pomaže projekte koji potiču pozitivne društvene promjene.

Industrija Osiguranje
Zaposleni 2.400
Izazovi
  • poboljšanje analitike
  • unaprjeđenje komunikacijskih kanala
  • edukacija i razvoj zaposlenih i rukovoditelja
  • razvoj inkluzivnog vodstva

MAMFORCE partnerstvo

Tijekom procesa certifikacije 80 voditelja poslovnih jedinica sudjelovalo je u edukacijama kojima je svrha bila poboljšanje liderskih vještina. Teme tih predavanja i radionica bile su gradnja osjećaja psihološke sigurnosti u timu, učinkovitije pružanje povratnih informacija, upravljanje promjenama, uvođenje coaching stila vođenja. Nekoliko voditelja Croatia osiguranja nastavilo se razvijati uz pomoć vlastitog coacha, koji s njima individualno radi na poboljšanju kompetencija vezanih za upravljanje timom. Štoviše, u Croatia osiguranju su produžili suradnju s Franklin Covey online platformom kroz koju 100 motiviranih zaposlenika ima priliku dodatno razvijati meke vještine. Povećan je fond dana tijekom kojih zaposlenici mogu raditi od doma, a povećan je i broj ljudi kojima je to omogućeno. Kako bi se dodatno osnažio timski duh i unaprijedila kultura suradnje  uveden je sustav Super COlega – program u kojem zaposlenici sami nominiraju kolege koji se ističu po tome što su, uz to što su odlični performeri, uvijek spremni pomoći i obavljaju svoj posao u skladu s vrijednostima Croatia osiguranja. Naposljetku, unaprijeđen je i onboarding proces te sad zaposlenici imaju priliku upoznati direktore CORE sektora u Croatia Osiguranju te na direktan, transparentan i interaktivan način dobiti sliku svih temeljnih procesa u tom osiguravateljskom Društvu.

Izjave zaposlenih

 

NOSITELJ PROJEKTA
Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
PARTNERI
Hrvatska zajednica županija
Spona Code
Provedbu projekta sufinancira Europska komisija programom REC (Rights, Equality and Citizenship/Prava, jednakost i građanstvo).
Ove su informacije objavljene u okviru EU projekta “Re-kreiraj život i posao za žene i muškarce” uz financijsku potporu Programa Europske unije “Prava, jednakost i građanstvo” (2014-2020). Za sadržaj ove web stranice odgovorna je isključivo tvrtka Spona Code. Europska komisija ne prihvaća nikakvu odgovornost za način na koji će biti korištene informacije sadržane na ovoj web stranici.

Zanima Vas MAMFORCE standard? Certificirajte svoje dobre prakse i postanite dio zajednice odgovornih poslodavaca!

 

    Zanima nas:

      Postani MAMFORCE INSIDER

      Budi na izvoru relevantnih tema iz područja raznolikosti i uključenja, rodnog balansa, razvoja ljudi i organizacije. Ostvari i posebne popuste na naše edukacije!