Proteklih tjedana proveli smo seriju radionica za sve razine menadžmenta Telemach Hrvatska na temu raznolikosti, inkluzije i nesvjesnih pristranosti. Razgovarali smo o važnosti raznolikosti za poslovanje i izvrsnim rezultatima koje inkluzivne kompanije ostvaruju. Sudionike smo uz upoznavanje s osnovnim značajkama koje vežemo uz DEI upoznali i s praktičnim primjerima koji (ne)omogućuju osjećaj pripadanja svakog pojedinog člana ili članice tima.
Osvijestili smo postojanje nesvjesnih mehanizama koji nas sprečavaju u boljoj suradnji i oslobađanju inovativnog potencijala kojem doprinosi raznolikost članova tima bilo da se radi o spolu, dobi, obrazovanju, religiji, geografiji ili nekom drugom obliku raznolikosti. Upoznali smo sudionike s najčešćim nesvjesnim pristranostima i kroz grupni rad ih proveli kroz praktične primjere.
Učenjem o sebi, učimo i o drugima, i obrnuto, što doprinosi kontinuiranom osobnom i profesionalnom razvoju. Hvala Telemach Hrvatska.