MAMFORCE je standard koji već pet godina promovira i razvija obiteljski odgovorne i rodno osviještene politike upravljanja ljudskim potencijalima.
Dijana Kobas Dešković razvila je MAMFORCE metodu koja pomaže ženama da lakše prevladaju prepreke na koje nailaze te korporacijama da dobiju humanije lice i istodobno budu uspješnije. Do sada se utjecalo na poboljšanje uvjeta rada više od 1600 zaposlenih.
Cijeli članak možete preuzeti ovdje..
