Žene u vodstvu ne trebaju se ponašati kao muškarci da bi bile uspješne. Sposobne i talentirane žene trebaju nastojati razviti i iskoristiti specifične organizacijske sposobnosti koje će im pomoći u napretku i stvaranju, ali na sebi jedinstven način. Trebaju iskoristiti činjenicu da se često ističu kao izuzetak, u dominantno muškom kontekstu. Moraju iskoristiti tu realnost i utjecati da ih se lakše prepozna i čuje. Ovo događanje izvrsna je prigoda da se to glasno kaže. Rekao je Paula Vanderboecka na prvoj MAMFORCE CNG konferenciji.
Više pročitajte na sljedećem linku.
