Naš tim

Naša raznolikost se pokazala ključnom za razvoj inovativnih strategija promjene kulture naših klijenata – sve je drugačije kad se isti problem sagleda iz različitih perspektiva.
Diana Kobas Dešković

Diana Kobas Dešković

CEO & Business Development
Motivira me kreiranje novoga i kontinuirani napredak usklađen s trendovima koje prepoznajem znatno ranije nego li postanu očiti. Strastveno argumentiram o važnosti raznolikosti kako bismo stvorili uspješnije organizacije i sretnije pojedince, te ujedno generacijama koje dolaze ostavili bolju, osvješteniju i uključiviju kulturu.
Dora Decorti

Dora Decorti

Project Executive
Kroz život me vodi znatiželja, a svoje znanje i sposobnosti koristim kako bih pomogla drugima. Interdisciplinarnim pristupom u izvršavanju zadataka i rješavanju problema nastojim potaknuti pozitivne promjene, kako u društvu, tako i u organizacijama.
Dora Decorti
Adele

Adele

Rasna ljepotica
Ponekad navratim do ureda pokazati kako se ispravno izvodi položaj “pas prema dolje” i užicati koje maženje. Svi su jako sretni kada me vide, a ja još više pa ne mogu obuzdati svoj rep. Sve u svemu, nije loš ovaj pasji život.
[PRIJE]
Adele
Adele
Rasna ljepotica
Unesite sadržaj
[PRIJE]
[POSLIJE]
Pridruži nam se

Postani dio MAMFORCE tima

Ako te ono što radimo inspirira i želiš biti dio tima koji spaja tehnologiju, komunikaciju, podatke i društveni utjecaj, rado ćemo se upoznati.

Pogledaj otvorene pozicije

    Cijenimo vašu privatnost: vaš e-mail koristimo samo mi i ne dijelimo s trećim stranama. Budite informirani, inspirirani i u koraku u izgradnji uključivih radnih mjesta.

    Hvala tekst svg
    Hvala, Vaša prijava je zaprimljena.

    Postani MAMFORCE INSIDER

    Budi na izvoru relevantnih tema iz područja raznolikosti i uključenja, rodnog balansa, razvoja ljudi i organizacije. Ostvari i posebne popuste na naše edukacije!

      Cijenimo vašu privatnost: vaš e-mail koristimo samo mi i ne dijelimo s trećim stranama. Budite informirani, inspirirani i u koraku u izgradnji uključivih radnih mjesta.