Domenico Pinto, Autor “The Great Shift”

Great Shift

Leadership is about practice, not theory!

Domenico Pinto iskusni je konzultant s Global Executive MBA s IE Business School. Koristeći svoju multikulturalnu pozadinu i široki skup vještina, radio je s klijentima na pet kontinenata, vodeći i velike transformacije s multinacionalnim tvrtkama i sesije jedan na jedan s osnivačima i start-upovima.

Tijekom pandemije COVID-19, Domenico je shvatio da je, poput mnogih, zanemario svoje životne prioritete u korist svoje karijere. To ga je dovelo do istraživanja, proučavanja i eksperimentiranja s načinima postizanja bolje integracije poslovnog i privatnog života i visokih performansi. Kao poslovnom treneru, cilj mu je pomoći pojedincima i tvrtkama u prijelazu na suvremene načine rada dok žive bolje i ispunjenije.

Višnja Ljubičić, dipl.iur., Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova

Drugi osmogodišnji mandat na čelu je neovisnog tijela za suzbijanje diskriminacije u području ravnopravnosti spolova. Na mjesto pravobraniteljice za ravnopravnost spolova  imenovana je od strane Hrvatskog sabora 28. listopada 2011. godine i reimenovana 31. listopada 2019.

Proaktivno sudjeluje u usklađivanju svih propisa s organskim Zakonom o ravnopravnosti spolova te međunarodnim dokumentima. Osnovala je „Promatračko tijelo za sveobuhvatno nadgledanje, prikupljane podataka, analizu slučajeva ubojstava žena i izvještavanje – Femicide Watch“, provodila je i osmišljavala edukacijske radionice za razne društvene dionike te je nositeljica dosad 5 EU projekata, uredila je i izdala nekoliko desetaka publikacija te je prisutna u medijima promičući dosljednu primjenu ustavnog načela ravnopravnosti spolova. Autorica je znanstvenih i stručnih članaka te priručnika o spolnom uznemiravanju na radnom mjestu. Dugogodišnja je angažirana stručnjakinja Vijeća Europe i Europske komisije u području rodne ravnopravnosti i anti-diskriminacije.

Jasna Petek, Zamjenica župana

Krapinsko-zagorska županija

Sve svoje potencijale možemo razviti jedino u ravnopravnom, pravednom i uključivom društvu!

Po struci profesorica defektologije, sa znanstvenim stupnjem magistrice znanosti, do dužnosti zamjenice župana radila je kao profesorica defektologinja 20 godina u odgoju i obrazovanju, s djecom s teškoćama u razvoju, Centru za odgoj i obrazovanje Krapinske Toplice. Kroz svoje zvanje i dugogodišnje profesionalno iskustvo objedinjavala je obrazovnu, medicinsku i socijalnu struku. Dolazi iz Krapinskih Toplica, predstavlja se kao Zagorka, Topličanka. Od 2013. godine zamjenica je župana Krapinsko – zagorske županije.

Sa suprugom Draženom ima dvoje djece – Vedrana i Ivu, a i četvero unučadi. Šetnje i boravak  u prirodi,  bavljenje  hortikulturom, čitanje i druženje s prijateljima njezini su hobiji, za koje ima sve manje vremena.

Društveni angažman, zalaganje za marginalizirane, ugrožene, širenje politika pravičnosti i ravnopravnosti, tolerancija različitosti i borba za bolji položaj žena u društvu, nezin su životni pokretač.

Carmen Majetić – Pavić, Poslovna savjetnica i trenerica

TAGORAS

Radite uspješnije, živite sretnije!

Uspješno nosi mnogobrojne „šešire“: psihologinja, certificirani Executive Business & Wingwave Coach, konzultantica EBRD-a za organizacijski razvoj i upravljanje ljudskim potencijalima, trenerica, facilitator promjene, vanjska suradnica udruge ODRAZ (Održivi razvoj zajednice).

Carmen obožava raditi s ljudima, uspješna je u facilitiranju promjena, prenošenju znanja, mekih vještina te osobnog iskustva na kreativan, praktičan i jednostavan način. Njezina je misija podržati Vas na Vašem putu promjene koristeći sva njezina znanja, vještine, pozitivnu energiju te inspiraciju kako biste postali uspješniji i sretniji. Njezina je strast kreirati pozitivne promjene na individualnoj, organizacijskoj i društvenoj razini.

Nikolina Silov Konjevoda, Direktorica Procter & Gamblea za Hrvatsku i Sloveniju

Procter & Gamble

Nikolina Silov Konjevoda je karijeru u Procter&Gambleu započela prije 17 godina tijekom kojih je od voditeljice lokalnih prodajnih timova i voditeljice kategorije njege odjeće, napredovala do direktorice u kategoriji  osobne higijene na tržištima Europe, Bliskog Istoka i Afrike.

Niz vodećih pozicija na regionalnim tržištima, preciznost i odgovornost u poslovanju, te veliko iskustvo u vođenju timova doveli su je do pozicije direktorice distributera na tržištima Mađarske, Slovenije i Hrvatske, a nastavno i do mjesta komercijalne direktorice za spomenuta tržišta.

Poziciju generalne direktorice Procter&Gamblea za Hrvatsku i Sloveniju  preuzima 2021. godine s ciljem daljnjeg razvoja ovih dvaju tržišta.

Nataša Novaković, ESG direktorica

HUP

Mogu sve što želim. Zato što sam žena.

Nataša Novaković zadnjih je pet godina provela na funkciji Predsjednice Povjerenstva za odlučivanje o sukobu interesa, a nakon isteka mandata vratila se u HUP i od travnja ove godine je na poziciji Direktorice za ESG. Prethodno je 12 godina radila u HUP-u na poziciji Direktorice za HR i tržište rada te je ujedno vodila i inicijativu UN-a, Global compact mrežu Hrvatska. Rodna ravnopravnost tema je koju godinama živi u profesionalnom i privatanom životu.

Završila je Pravni fakultet u Zagrebu, Advanced master of European studies na Fakultetu političkih znanosti u Zagrebu  te Executive MBA na ZŠEM-u.

Dunja Firšt, Direktorica sektora Ljudski potencijali

KAUFLAND Hrvatska

Snaga je u ljudima moto je koji me vodi u poslu. Ključna vrijednost uspjeha kompanije su ljudi, bez ljudi nije moguće doći do uspjeha.

Dunja Firšt, magistra germanistike i rusistike, direktorica je sektora Ljudskih potencijala u Kauflandu Hrvatska. Dunja je iskusna stručnjakinja za upravljanje ljudskim potencijalima. Sa snažnim vještinama vođenja, stvara i provodi strategije koje privlače najbolje talente. Projektima kao što su Talent Management, mentorstvo i unaprjeđenje korporativne kulture, postiže izvrsnost u radnoj sredini. U posljednje dvije godine zajedno sa svojim timom uvela je i funkciju Briga za zaposlenike. Sa snažnim fokusom na ljudske resurse i stalnim unapređivanjem, ostvaruje rezultate koji doprinose uspjehu organizacije.

Ružica Šimić Banović, Izvanredna profesorica

Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu

Carpe diem. Balansirano.

Ružica je izvanredna profesorica ekonomije na Pravnom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu. Doktorirala je na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Ljubljani, magistrirala Javne politike na King’s Collegeu Sveučilišta u Londonu te stekla executive certifikat iz područja ekonomskog razvoja na Harvard Kennedy School of Government. Usavršavala se na LSE-u, UCL-u i Sveučilištu George Washington. Radila je u privatnom sektoru i bila savjetnica u Nacionalnom vijeću za konkurentnost. Istražuje institucionalne promjene i migracije u Istočnoj Europi te sudjeluje u mentorskim inicijativama. Članica je istraživačkog tima CEPOR-a i CERGE EI Foundation Fellow.

Zvonimir Galić, Redoviti profesor

Filozofski fakultet Sveučilišta u Zagrebu

Kad se promijene podaci, ja promijenim mišljenje.

Zvonimir Galić redoviti je profesor na Odsjeku za psihologiju Filozofskog fakulteta u Zagrebu. Njegovi glavni istraživački interesi vezani su uz motivaciju i donošenje odluka u organizacijskom i potrošačkom ponašanju. Poslije doktorata iz psihologije na Sveučilištu u Zagrebu, usavršavao se na Purdue University, Psychological Sciences (Fulbright’s Post Doctoral Research Award) i Australian National University, Research School of Management (Endeavour Postdoctoral Fellowship). Njegova istraživanja objavljena su u uglednim međunarodnim časopisima, a i održao je niz pozvanih predavanja na stranim visokoškolskim institucijama. Bio je voditelj dva istraživačka projekta Hrvatske zaklade za znanost („Implicitna ličnost i radno ponašanje“, 2014.- 2017., „Implicitna ličnost, donošenje odluka i vođenje u organizacijama“, 2018. – 2023.). Član je uredništva časopisa Journal of Vocational Behavior, International Journal of Selection and Assessment i Journal of Personnel Psychology. Suvoditelj je sveučilišnog poslijediplomskog specijalističkog studija Upravljanje ljudskim potencijalima koji zajednički izvode Ekonomski i Filozofski fakultet Sveučilišta u Zagrebu.

Anita Cvetić Oreščanin, Članica Uprave

Poslovna inteligencija

Iskreno vjerujem u rad, trud i stvaranje.

Anita Cvetić Oreščanin je članica uprave i jedna od troje suosnivača Poslovne inteligencije, IT kompanije fokusirane na podatke, analitiku, velike podatke i umjetnu inteligenciju, jedine IT kompanije u široj regiji u čijoj su upravi 3 žene te koja na svim razinma radnih mjesta ima podjednak broj žena i muškaraca. Anita je također i članica nadzornog odbora Hrvatskih neovisnih izvoznika softvera te je vrlo angažirana u raznim aktivnostima podrške ženskog poduzetništva, a osobito podrške profesionalnih i liderskih karijera žena u IT industriji. Polaznica je IVLP programa U.S Departnment of State, te EY Enterpreneurial Winning Women programa.

Gordana Ana Dijaković, Voditeljica Odjela za financije i opće poslove

Zagorska razvojna agencija

Život počinje na granicama udobnosti.

Gordana ima 28 godina radnog iskustva u javnoj upravi. Od toga, 24 godine radi u Zagorskoj razvojnoj agenciji, gotovo od samog početka njezinog djelovanja. Profesionalno je rasla uz Agenciju, ulažući svo svoje znanje, iskustvo i radnu energiju u kreiranje i unapređenje poslovnih procesa te njezin ukupni razvoj.

Trenutno obavlja poslove voditeljice Odjela za financije i opće poslove. Pored računovodstvenih, financijskih i administrativnih poslova, svoj profesionalni rast, nakon uvođenja MAMFORCE standarda, nastavlja u području upravljanja ljudskim potencijalima.

Zlatko Galešić, Vodeći stručnjak za Rafinerije i marketing

INA

Biti lider danas u kompaniji ne znači biti odgovoran samo za poslovanje i zaposlenike, već i za puno širu zajednicu, njihove obitelji i društvo…

Stručnjak iz energetskog područja sa specijalizacijom u naftno-plinskom poslovanju – Downstream te s više od 10 godina rukovodećeg iskustva u području logistike, supply chain-a strategije, komercijale te korporativnog upravljanja. Obrazovanje je stekao na FSB-u gdje je magistrirao zrakoplovno inženjerstvo, nakon čega je završio MBA studiji poslovnog managementa na COTRUGLI Business School. Suprug moderne žene, otac dvoje prekrasne djece, povremeno se bavi sportom, a s obitelji uživa u zajedničkim putovanjima i pustolovinama.

Ksenija Galešić, Viša direktorica za Okoliš zdravlje i sigurnost na radu

PLIVA Hrvatska

Vrijeme je dragocjene i ne trošite ga na potpuno nevažne stvari, posvetite ga ljudima koje volite i aktivnostima koje su vama bitne.

Zaposlena u Pliva Hrvatska d.o.o. na poziciji Više direktorice za Okoliš, zdravlje i sigurnost na radu. Rođena Slavonka, u Zagreb je došla na studij, gdje je i ostala živjeti. Diplomirala je zrakoplovstvo na Fakultetu strojarstva i brodogradnje, a tu je pronašla i ljubav svog života, odnosno upoznala supruga Zlatka. Završila je i EMBA studij na Poslovnoj školi Cotrugli. Majka jedvoje predivne djece, Luke i Petre. Voli se opustiti uz dobru knjigu ili romantični film, uživa u zajedničkom vrtlarenju sa suprugom, a najviše se veseli obiteljskim putovanjima i istraživanju novih zemalja.

Andrea Božić, Project Manager

Saponia

Cijenim ljude prema tome kakvi su, a ne što su.

I još ako vrtlare…

Voditeljica projekata u Saponiji vezanih uz ciljeve održivosti i korporativnu odgovornost, digitalizaciju, zapošljavanje, trening i onboarding zaposlenika. U Saponiji prošla put od pripravnika u kontroli kvalitete, preko stručnog suradnika do voditeljice Edukacijsko-informacijskog centra i na kraju voditeljice projekata. Koordinira nefinacijsko izvještavanje i izvještavanje o održivosti, vodila projekt certificiranja prema Mamforce standardu, kao i pripreme za druge certifikate vezane uz društvenu odgovornost, EU projekte vezane uz cirkularnu ekonomiju, uvođenje SAP-a.

Etelka Kožar, HR Manager

SICK Mobilisis

Različitost čini svijet zanimljivim mjestom.

Završila je studij psihologije na Filozofskom fakultetu u Zagrebu te se dodatno usavršavala na Institutu za menadžment i SELECTIO HR Akademiji. Svoju karijeru započela je u Zagrebačkoj banci d.d. gdje radi u području selekcije kandidata. Nakon toga odlazi u SELECTIO d.o.o. gdje vodi projekte regrutacije i selekcije kandidata za klijente te se bavi HR auditom u sklopu projekta „Employer Partner“. Od 2020. godine radi u tvrtki SICK Mobilisis d.o.o. kao HR Manager te se primarno bavi zapošljavanjem, employer brandingom, nagrađivanjem i provođenjem internih edukacija za zaposlenike.

Denis Ranogajec, Zamjenik direktorice

Poduzetnički centar Krapinsko-zagorske županije

Vrijeme je vrlo dragocjeno i nije ga moguće kupiti, zato dobro isplaniraj vrijeme i stvori životni balans, jer život je prekratak.

Denis Ranogajec dolazi iz Krapine, oženje je i ima jednu malenu kćerku od godinu dana. U Poduzetničkom centru Krapinsko-zagorske županije zaposlen je od samih početaka (2018. godine), te je postepeno kroz napredovanja došao do pozicije zamjenika direktorice. Po struci je magistar ekonomije, a EU/nacionalni/regionalni projekti – njihova priprema i provedba, kao i izrada poslovnih planova i investicijskih studija, te rad s poduzetnicima početnici/start-upovi, umrežavanje i pronalaženje izvora financiranja za iste, njegove su glavne profesionalne okupacije odnosno zadaci.

Iva Pintauer Šmit

Hrvatska zajednica županija

Gdje ima volje, ima i načina!

Na Fakultetu političkih znanosti diplomirala je novinarstvo s usmjerenjima Odnosi s javnošću i Politička komunikacija. U nevladinom sektoru od 2016. godine radi na području odnosa s javnošću, s trenutnim profesionalnim fokusom na međunarodnu suradnju, posebice unutar Kongresa lokalnih i regionalnih vlasti Vijeća Europe. Unutar Zajednice provodi projekte usmjerene na inkluziju, rodnu ravnopravnost i građansku participaciju. Koautorica je priručnika “Komunikacija od A do Uprava” o komuniciranju u javnom i neprofitnom sektoru.