Diljem Hrvatske predstavljen je projekt „Re-kreiraj posao i život“ s ciljem smanjenja utjecaja stereotipa tradicionalnih uloga kako muškaraca tako i žena te lakšeg usklađivanja obiteljskih i poslovnih obaveza. Projekt je sufinanciran iz programa Europske unije, u organizaciji Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, Hrvatske zajednice županija i tvrtke Spona Code.
– U našem društvu postoji skriveni problem da poslodavci ne žele zaposliti žene zbog toga što će otići na rodiljni dopust, pa i bolovanje. Iz naših podataka vidimo se kako uvođenjem fleksibilnih aranžmana stopa bolovanja žena smanjuje za 11%, navodi Dijana Kobas Dešković, autorica MAMFORCE metode.
– Vrijeme je da paradigmu ILI/ILI promijenimo u I/I jer želimo promijeniti razmišljanja i stav „ili posao ili obitelj“ u paradigmu „i posao i obitelj“, rekla je Majda Burić, državna tajnica Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike.
Cijeli prilog pogledajte ovdje.
