Znak jednakosti sastavljen od različitih boja

Rodno neutralno vrednovanje radnih mjesta

Kako napisati inkluzivan opis sukladno Direktivi

Boost

Izgradite temelje jednakosti plaća: rodno neutralni opisi radnih mjesta usklađuju vaše poslovanje s Direktivom o transparentnosti plaća.

Pravednije plaće. Raznoliki talenti.

Jednodnevna radionica na kojoj ćete naučiti prepoznati rodno obojen jezik u opisima poslova i pisati opise spremne za objektivno vrednovanje.

Zagreb·20. listopada 2026. Prijavite se

Ciljevi programa

Kome je program namijenjen

Što vaša organizacija dobiva

Rodno neutralni opisi radnih mjesta nisu samo pitanje jezika. Oni su temelj sustava nagrađivanja koji možete obraniti pred zaposlenima i tržištem rada.

Rad kroz pet koraka

Rodno neutralni opisi radnih mjesta temelj su svega što slijedi.

  1. 1

    Opisi radnih mjesta

    Jasni i objektivni opisi poslova, bez rodno obojenog jezika.

  2. 2

    Vrednovanje

    Vrijednost svakog posla prema vještinama, odgovornosti, naporu i radnim uvjetima.

  3. 3

    Platni razredi

    Pozicije slične vrijednosti grupiraju se u jasne platne razrede i raspone plaća.

  4. 4

    Analiza plaća

    Provjera postoje li u organizaciji neopravdane razlike u plaćama i kompenzacijama.

  5. 5

    Usklađenost

    Sustav nagrađivanja usklađen s Direktivom o transparentnosti plaća, spreman za izvještavanje i svaku provjeru.

Diana K. Dešković

Voditeljica programa

Diana K. Dešković

CEO, Spona Code

Međunarodno prepoznata stručnjakinja za DEI i autorica MAMFORCE© standarda za rodnu ravnopravnost.

Način rada

80%

praktičnog rada

Bez pasivnog slušanja. Svaki modul nadograđuje se na prethodni i vodi prema jednom cilju: samostalno napisanom i vrednovanom opisu radnog mjesta.

    Cijenimo vašu privatnost: vaš e-mail koristimo samo mi i ne dijelimo s trećim stranama. Budite informirani, inspirirani i u koraku u izgradnji uključivih radnih mjesta.

    Hvala tekst svg
    Hvala, Vaša prijava je zaprimljena.

    Postani MAMFORCE INSIDER

    Budi na izvoru relevantnih tema iz područja raznolikosti i uključenja, rodnog balansa, razvoja ljudi i organizacije. Ostvari i posebne popuste na naše edukacije!

      Cijenimo vašu privatnost: vaš e-mail koristimo samo mi i ne dijelimo s trećim stranama. Budite informirani, inspirirani i u koraku u izgradnji uključivih radnih mjesta.