Pokažite svoju posvećenost rodnoj ravnopravnosti i obiteljskim potrebama zaposlenih

1. korak

Involve

Mamforce - Involve - 1. korak

Od kud polazite?

MAMFORCE metoda pokazuje usklađenost politika i iskustva rada zaposlenih.

Razvijajte se kroz proces certifikacije koji kroz cjelovitu analizu daje mjerljive pokazatelje izvrsnosti i prostora za poboljšanje sukladno najboljim globalnim praksama raznolikosti i uključenja.

Različiti izvori podataka daju kompletnu sliku kulture organizacije.

2. korak

Insights

Mamforce - Insights - 2. korak

Ustanovite stanje u organizaciji i usporedite svoje prakse

MAMFORCE © metoda daje mjerljive pokazatelje organizacijske kulture i pokazuje kako učiniti sustav pravičnim kroz prilagodbu organizacijskog dizajna, otkrivanje nesvjesne pristranosti i razvoj kulture podrške.

 

Kvantitativna i kvalitativna metrika, AI

Uz naprednu analizu i machine learning alate evaluiramo način upravljanja i tražimo najbolje rješenje
za vašu organizaciju. Naša kvantitativna i kvalitativna metrika utvrđuje jaz između željene kulture organizacije i subjektivnog iskustva zaposlenih (GAP analiza).

Ustanovite stanje u organizaciji i usporedite svoje prakse

MAMFORCE © metoda daje mjerljive pokazatelje organizacijske kulture i pokazuje kako učiniti sustav pravičnim kroz prilagodbu organizacijskog dizajna, otkrivanje nesvjesne pristranosti i razvoj kulture podrške.

 

Kvantitativna i kvalitativna metrika, AI

Uz naprednu analizu i machine learning alate evaluiramo način upravljanja i tražimo najbolje rješenje
za vašu organizaciju. Naša kvantitativna i kvalitativna metrika utvrđuje jaz između željene kulture organizacije i subjektivnog iskustva zaposlenih (GAP analiza).

3. korak

Blueprint

Mamforce - Blueprint - 3. korak

Konkretni koraci i programi poboljšanja prilagođeni Vašoj organizaciji

Kompletna analiza daje jasan uvid u potrebna poboljšanja što rezultira konkretnim planom aktivnosti. Naše iskustvo i bogata baza dobrih praksi omogućuju izradu prilagođenih programa i mjera sukladno razvojnom ciklusu vaše organizacije, jer jedna mjera ne vrijedi za sve.

Posvećenost promjenama

Organizacija se obvezuje na provedbu akcijskog plana koji kreira pravičnije uvjete rada uz razvoj klime podrške i suradnje.

Pomažemo vam razviti odgovorno upravljanje prilagođeno čovjeku i poslovanju.

Budite među prvima koji će prilagoditi kulturu poslovanja zahtjevima novih generacija, budite nositelji promjena.

4. korak

Recognition

Mamforce - Recognition - 4. korak

Postanite prepoznatljivi kao nositelji promjena

Za obvezivanje na akciju i posvećenost ostvarenju ciljeva odajemo priznanje dodjelom OSNOVNOG MAMFORCE © Standarda kojeg organizacija može koristiti godinu dana tijekom implementacije akcijskog plana.

MAMFORCE COMPANY © je priznati znak kvalitete koji potvrđuje spremnost na provođenje
odgovornog i rodno osviještenog načina upravljanja.

Mamforce Basic Stamp

5. korak

Level up

Mamforce - Level up - 5. korak

Podignite kulturu organizacije na višu razinu i evaluirajte nove prakse

Mi vjerujemo da se promjena događa samo ako ju mjerimo. Kontinuirano pratimo utjecaj afirmativnih mjera na napredak ključnih pokazatelja pravičnosti u organizaciji.

Na kraju zajedno slavimo uspjeh i potvrđujemo ostvarenje ciljeva dodjelom naprednog MAMFORCE © STANDARDA u jednoj od kategorija sukladno stupnju razvijenosti inkluzivne kulture i pravičnosti organizacije.

Proslavite i podijelite svoja postignuća

Podijelite postignuća sa zaposlenima, partnerima i zajednicom! Pripremit ćemo jedinstveni komunikacijski paket za komunikaciju i obilježavanje postignuća na web stranici, te društvenim mrežama.

Rezultati koji se postižu MAMFORCE certifikacijom dio su ostvarenja ESG ciljeva te važan dio nefinancijskog izvještavanja kao i izvješća o održivosti.

Kontaktirajte nas