Industrija IT
Zaposleni 106
VERSO ALTIMA – MAMFORCE Standard u kategoriji LEAD

U Hrvatskoj u Verso Altima grupi zaposleno je 106 djelatnika od čega 74 muškarca i 32 žene. Organizacija svoje djelovanje temelji na 4 stupa rasta: ljudi, kolaboracija, povjerenje i svrha. U tom pogledu organizacijsku klimu karakterizira otvorena komunikacija i kolegijalnost na svim razinama. Aktivno se radi na pružanju podrške ravnoteži privatnog i poslovnog života svih zaposlenih, čime se postiže njihova angažiranost u radu. Organizacija se također ističe podržavajućim menadžmentom koji uživa visoko povjerenje zaposlenih. VERSO je nositelj NAPREDNOG MAMFORCE© STANDARDA, u LEAD kategoriji.

Industrija IT
Zaposleni 106
Izazovi
  • Manjak talenata na lokalnom tržištu
  • Zadržavanje zaposlenih
  • Povećanje udjela žena na višim upravljačkim razinama
  • Omogućavanje dodatne fleksibilnost

Rezultati

trening-edukacija-46

Organizirana edukacija o zdravlju i ravnoteži body@work sa svim zaposlenima i Uspješno vođenje sastanaka za sve leadere.

strategija-32

Uvedene smjernice Podrške nakon dužeg izbivanja sa posla i predstavljen WorkLife Balance vodič

evaluacija-25

Sustavno se obavlja ispitivanje potreba zaposlenih o potrebnim programima podrške.

wellbeing-04

Uveden Program povlastica za zaposlenike – Verso Altima Benefit packages te predstavljena Womensnet inicijativa.

rast-04

Uvedeni felksibilni radni aranžmani: Flexi Place & Flexi Time.

razlicitost-46

Equal opportunity program – promicanje i podržavanje jednakih mogućnosti na radnom mjestu

Iskustva zaposlenih