Perspektive

Naš online magazin donosi novosti, analize, mišljenja, rezultate istraživanja, publikacije te najave edukacija i događaja kojima ukazujemo na važnost raznolikosti i uključenja za svijet rada i širu zajednicu.

Nesvjesne pristranosti utječu na svakodnevno donošenje odluka Blog
Blog
Nesvjesne pristranosti utječu na svakodnevno donošenje odluka
EU Direktiva o transparentnosti plaća – jednake plaće za rad jednake vrijednosti Blog
Blog
EU Direktiva o transparentnosti plaća – jednake plaće za rad jednake vrijednosti
Angažirani tata u 5 koraka Blog
Blog
Angažirani tata u 5 koraka
ESG je razvoj poslovanja, a ne izvještavanje Blog
Blog
ESG je razvoj poslovanja, a ne izvještavanje
Dan očeva - 74 % tata na očinskom dopustu Blog
Blog
Dan očeva – 74 % tata na očinskom dopustu
PRosiri perspektivu
PRosiri perspektivu
Financijska kazna majčinstva: Majke zarađuju manje od zaposlenih žena, ali rješenje postoji! Blog
Blog
Financijska kazna majčinstva: Majke zarađuju manje od zaposlenih žena, ali rješenje postoji!
Nefinancijski rezultati poslovanja sve važniji investitorima za procjenu vrijednosti kompanije Blog
Blog
Nefinancijski rezultati poslovanja sve važniji investitorima za procjenu vrijednosti kompanije
Sedam strategija za dobar rodno osviješten oglas za posao Blog
Blog
Sedam strategija za dobar rodno osviješten oglas za posao
Pet ključnih mjera efikasnosti brenda poslodavca Blog
Blog
Pet ključnih mjera efikasnosti brenda poslodavca
Žensko lice borbe za slobodu Blog
Blog
Žensko lice borbe za slobodu
Nesvjesne pristranosti utječu na svakodnevno donošenje odluka Blog
Blog
Nesvjesne pristranosti utječu na svakodnevno donošenje odluka
EU Direktiva o transparentnosti plaća – jednake plaće za rad jednake vrijednosti Blog
Blog
EU Direktiva o transparentnosti plaća – jednake plaće za rad jednake vrijednosti
Angažirani tata u 5 koraka Blog
Blog
Angažirani tata u 5 koraka
ESG je razvoj poslovanja, a ne izvještavanje Blog
Blog
ESG je razvoj poslovanja, a ne izvještavanje
PRosiri perspektivu
PRosiri perspektivu
Dan očeva - 74 % tata na očinskom dopustu Blog
Blog
Dan očeva – 74 % tata na očinskom dopustu
Financijska kazna majčinstva: Majke zarađuju manje od zaposlenih žena, ali rješenje postoji! Blog
Blog
Financijska kazna majčinstva: Majke zarađuju manje od zaposlenih žena, ali rješenje postoji!
Nefinancijski rezultati poslovanja sve važniji investitorima za procjenu vrijednosti kompanije Blog
Blog
Nefinancijski rezultati poslovanja sve važniji investitorima za procjenu vrijednosti kompanije
Sedam strategija za dobar rodno osviješten oglas za posao Blog
Blog
Sedam strategija za dobar rodno osviješten oglas za posao
Pet ključnih mjera efikasnosti brenda poslodavca Blog
Blog
Pet ključnih mjera efikasnosti brenda poslodavca
Žensko lice borbe za slobodu Blog
Blog
Žensko lice borbe za slobodu

    Kako privući i zadržati najbolje talente?

    Postani MAMFORCE INSIDER i budi na izvoru relevantnih tema iz područja raznolikosti i uključenja, rodnog balansa, razvoja ljudi i organizacije. Ostvari i posebne popuste na naše edukacije!