Sustavi su uspješniji ako ima dovoljno žena u top managementu

30.07.2019.

Poslovni FM, 30. srpnja 2019.

U emisiji Poslovna žena  

"MAMFORCE metodom poboljšavaju se uvjeti rada u kompanijama kako bi se postigla bolja ravnoteža privatnog i poslovnog života, povećala kvaliteta života i kako bi žene imale jednake šanse za razvoj karijere kao i muške kolege. Da bi do toga došlo, potrebno je u organizaciji raditi na promjenama postojećih politika, procedura, kao i na uvođenju novih te na promjeni takozvane organizacijske kulture, jer je ona vrlo često barijera tome da postanemo fleksibilniji, istaknula je za poslovniFM Diana Kobas Dešković, poduzetnica, autorica Mamforce metode."

Cijeli članak i snimku emisije možete pronaći ovdje.