Prof. dr. sc. Jasmina Havranek

Ravnateljica Agencije za znanost i visoko obrazovanje

U Agenciji za znanost i visoko obrazovanje posebno smo osjetljivi na potrebe zaposlenika za usklađivanjem privatne domene života s radnom ulogom jer vjerujemo da zadovoljni zaposlenici prenose svoje raspoloženje na radnu sredinu u kojoj u ugodnoj atmosferi ostvaruju i visoke poslovne rezultate. Stoga MAMFORCE standard doživljavamo kao potvrdu naše dobre radne klime, ali i kao strateški alat Agencije koji je uvelike pridonio osvještavanju važnosti sustavnog pristupa u brizi za zaposlenike te usklađivanje individualnih profesionalnih i osobnih ciljeva i ciljeva organizacije.

S obzirom na značaj obiteljske odgovornosti i rodne ravnopravnosti u radnim organizacijama za razvoj gospodarstva i društva općenito, stručni tim MAMFORCE-a potaknuo nas je na aktivno zalaganje u smislu poticanja promjena u društvu u ovome području. Isto tako pružio nam je i uvid u široku lepezu mogućnosti koje radne organizacije mogu kreirati kako bi podigle svoju razinu odgovornosti prema zaposlenicima te ostvarile i značajne poslovne uspjehe.