Končar - Elektroindustrija
zapošljava 52 osobe, od čega 77% žena i 23% muškaraca. Kontinuirano obrazovanje i usavršavanje zaposlenika i njihov daljnji razvoj je jedan od važnijih strateških ciljeva kompanije koja svoje poslovanje temelji na inovacijama. Kompanija prepoznaje važnost ravnoteže privatnog i poslovnog života za svoje zaposlene, kao i za produktivnost poslovanja te je spremna dalje razvijati način upravljanja sukladno novim pristupima različitosti, uključenja i pravičnosti kojima se potiče inovativnost.
ISTAKNUTE MJERE OBITELJSKI ODGOVORNE I RODNO
OSVIJEŠTENE POLITIKE:
- Poštuje se radno vrijeme zaposlenih
- Zaposlenima su u određenoj mjeri osigurani fleksibilni oblici rada
- Osigurani su financijski benefiti za zaposlene
- Kompanija nudi niz zdravstvenih benefita za zaposlene i njihove obitelji
- Djelomično se radi na razvoju rukovoditeljskih kompetencija
ISKUSTVA ZAPOSLENIH
.png)