Hrvatska elektroprivreda d.d. (HEP)

 

 

 

U Hrvatskoj Elektroprivredi d.d. je 473 zaposlenih od čega je 42% muškaraca i 58% žena. Kao društveno odgovoran poslodavac HEP ulaže napore u kreiranje odgovornog radnog mjesta koje zaposlenima omogućuje iskorištavanje njihovih profesionalnih potencijala. Među visokim prioritetima HEP-a je osiguravanje uvjeta ravnoteže poslovnog i privatnog života.

 


ISTAKNUTE MJERE OBITELJSKI ODGOVORNE I RODNO OSVIJEŠTENE POLITIKE


  • Redovno se provodi istraživanje zadovoljstva zaposlenih
  • Unaprjeđuje se kultura vođenja sastanaka
  • Zaposlenima je omogućeno korištenje slobodnih dana za polazak djeteta u školu ili vrtić
  • Razvijen je well-being program za unaprjeđenje kvalitete života radnika koji obuhvaća organiziranje edukacija, savjetovalište te informiranje radnika
  • Osigurana je mogućnost sufinanciranog korištenja sportskih i rekreativnih usluga po želji zaposlenih
  • Razvijena je interna akademija za edukaciju i razvoj svih zaposlenih
  • Donesena je Politika raznolikosti i nediskriminacije kojom se promovira raznolikost, nediskriminacija, uključivost i jednake mogućnosti na radnom mjestu

  

    
    

ISKUSTVA ZAPOSLENIH