U Gradskoj plinari Zagreb d.o.o. je 419 zaposlenih, od čega je 24% žena i 76% muškaraca. Iako je dominantno muška organizacija može se pohvaliti dobrom zastupljenošću žena na višim razinama upravljanja (46%). Gradska plinara Zagreb svojim zaposlenima osigurava jednak iznos financijskih nagrada i jednaku vrijednost benefita. Na svim razinama upravljanja se dosljedno poštuje politika jednakosti plaća za oba spola. Zaposleni su zadovoljni benefitima koje ostvaruju tijekom radnog vijeka u organizaciji.
ISTAKNUTE MJERE OBITELJSKI ODGOVORNE I RODNO OSVIJEŠTENE POLITIKE
- Poštuje se radno vrijeme zaposlenih
- Podržava se otvorena komunikacija
- Postoji jasan sustav plaća koji osigurava jednakost plaća po spolu
- Brine se o zdravlju zaposlenih kroz financiranje preventivnih programa zaštite
- Osigurava se financijska podrška za obiteljske potrebe
- Selekcijski postupak je propisan i formaliziran te osigurava jednakost prilika
.png)
