Budući da imam mogućnost, kada je potrebno, prilagoditi vrijeme provedeno na poslu s privatnim obavezama, to me dodatno inspirira.

Marina Briški-Vuljak, JANAF

MAMFORCE COMPANY

Privredna banka Zagreb Coca-Cola HBC Hrvatska Zagrebačka banka Hrvatski Telekom 24sata INA Poslovna inteligencija AZVO Lidl JANAF HBOR HAKOM HUP Iskon Internet BKS Bank AG Verso Altima Group Hrvatska elektroprivreda d.d. Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava A1 Hrvatska

KORISNICI O NAMA

Pročitajte što kažu oni koji imaju iskustvo korištenja naših usluga

 

MEDIJI O NAMA

Pregled članaka i video materijala kroz koje možete saznati što  mediji kažu o nama 

 

NOVOSTI

Projekt «Odgovorni poslodavci za odgovorno roditeljstvo 2.0» za male i srednje tvrtke

Poboljšajte organizacijsku kulturu u svojoj tvrtki kroz provjerenu metodu prepoznatu u brojnim organizacijama!

BLOG

09 tra

Nova EU Direktiva za aktivnije uključenje očeva u brigu o djeci

Uvodi se očinski dopust, te roditeljski po ključu 4+4 mjeseca po roditelju od kojih su 2 neprenosiva.

PARTNERI

MINISTARSTVO GOSPODARSTVA MININSTSTVO RADA PRAVOBRANITELJICA ZA RAVNOPRAVNOST SPOLOVA HRVATSKA UDRUGA POSLODAVACA HRVATSKA GOSPODARSKA KOMORA GLOBAL COMPACT HRVATSKA